Помнит времена, когда ведущие очных тренингов свысока смотрели на разработчиков онлайн-курсов. Руководил студией Kraft и выпустил десятки курсов для российских и зарубежных корпораций. Отвечал за онлайн-обучение 30 тысяч сотрудников Розничного блока Сбербанка. Перезапускал онлайн-обучение в Ростелекоме.

Пишет художественные рассказы, которые никто не читает. Верит, что терпение и труд всё перетрут, но точно знает, что будущее за новыми форматами.

Помнит времена, когда digital learning называли дистанционным обучением.

Популяризировал онлайн-обучение в России в рамках проекта E-learning World, разрабатывал курсы в Комусе, отвечал за онлайн-обучение в SNS и Росгосстрахе. Был менеджером по обучению в Розничном блоке Сбербанка.

Тренирует футбольную команду. Правда, по-прежнему очно.

Верит, что правильная методология и забота о людях превращают хорошие обучающие решения в лучшие.

Начинала учить людей как преподаватель компьютерной графики и дизайна. Была администратором webtutor и разработчиком электронных курсов в компании Валента Фармацевтика. Руководила дистанционным обучением в Комусе, SNS, Рандеву.

Читает много художки: от Достоевского до Буковски и Пелевина. Ильяхова, конечно, тоже читает.

Верит в новые платформы с встроенным ИИ и индивидуальными треками обучения. Ждет появления умных конструкторов курсов, которые помогут автоматически переводить контент в видео/аудио/лонгриды, чтобы пользователь мог сам выбирать формат обучения.

Начинала как сотрудник фронт-офиса Сбербанка и прошла все шаги от обучаемого до автора и куратора образовательных и адаптационных программ.

Считает, что умение *быстро* восполнить внутренний ресурс и войти в *рабочее* состояние – важнейший навык будущего, который позволит вам всегда оставаться в проактивной позиции и быть востребованным.

Работает в корпоративном обучении с 2012 года. Пишет сценарии и разрабатывают курсы на русском и английском языках.

Дважды лучший разработчик 2019 года с постоянными клиентами в России, Швейцарии, Австралии, Англии, США и Саудовской Аравии.

Искренне верит, что внутренние разработчики могут делать такие же крутые курсы, как провайдеры. Любит собирать курсы в аэропортах и вам советует.

Руководила командой педагогических дизайнеров в E-learning center. Работала педагогическим дизайнером в Яндексе.

В качестве приглашенного консультанта сотрудничает с Яндексом, Universal University, LLLab и др.

8 лет гоняла на мотоцикле, но променяла железного коня на магистратуру Университета города Твенте (Нидерланды). Теперь говорит еще и по-голландски, пишет докторскую и исследует, как люди учатся.

Работает в сфере электронного обучение более 7 лет. Дважды побеждала на конкурсе «Искусство разработки курсов».

С нуля собрала команду и выстроила процесс разработки онлайн-обучения в коммерческой функции Tele2. Доработала портал электронного обучения, улучшив процесс саморегистрации пользователей. В планах: доработки и запуск социального обучения и UGC, геймификации и мобильного приложения.

Вдохновляется архитектурой. Как и любимые конструктивисты считает, что электронное обучение должно быть отражением идей и функциональности времени, приносить пользу, а простота, скорее, поможет восприятию.

Говорит по-китайски, жила в Китае, планировала продолжать в том же духе. Но благодаря череде случайных совпадений попала в индустрию онлайн-обучения.

Писала сценарии курсов для Росатома, Билайна, Газпромнефти и других больших ребят. Развивала дистанционное обучение в ВЭБ-лизинге.

Верит в смыслы, но не в моду и хайп. В человека и его задачи. А еще в то, что образование – это не единицы контента, а целая среда, которую мы выстраиваем вокруг пользователя. Этим и занимается в Росбанке прямо сейчас.

В разных продакшнах снимал рекламные ролики, несколько лет назад переключился на обучающее видео. Работал режиссером в DTGroup, недавно открыл свою студию.

Выиграл несколько фестивалей короткометражного кино. И обязательно выиграет еще, когда выполнит свою миссию - сделать видео самым востребованным форматом в обучении.

Занималась продюсированием образовательного контента в МТС, поиском и внедрением инновационных форматов в обучении.

Формирует культуру саморазвития в Ростелекоме. Запустила "Онлайн-университет" - платформу для развития профессиональных навыков, которая стала полноценным внутрикорпоративным брендом.

В прошлом хореограф, увлекается искусством. Планирует отправиться в велотур по Европе, когда откроют границы.

Видит будущее за персонализированным обучением. Поэтому в обучении не обойтись без современных технологий и маркетинговых приемов.

Больше 10 лет занимается созданием игровых механик для бизнеса, образования, мобильных и онлайн-проектов.

Руководил командой игровых механик LinguaLeo.ru, сотрудничал со всеми ключевыми банками. Разрабатывает велком-сценарии и консультирует ведущие онлайн-сервисы по вопросам вовлечения пользователей.

Киноман, 2,5 тысячи оцененных фильмов на Кинопоиске. Верит в геймификацию и в то, что пользователь лучше нас знает, что ему нужно. Ждет, когда от пользователей перестанут требовать школьной дисциплины и разрешат свободно исследовать предметную область, следовать за своим интересом.

Занимается корпоративным онлайн-обучением со времен, когда жили динозавры, а курсы собирались на flash.

Запустила несколько комплексных программ обучения сотрудников массовых должностей и линейных руководителей в Сбербанке.

Считает, что обучение должно быть прикладным и закрывать реальные потребности обучающихся и заказчиков. Всегда держит руку на пульсе бизнеса и точно знает, как услышать пользователей.